神州通信集团是一家国有股份公司，成立于2003年，是全国性网络运营商和新电信业务服务提供商，在全国各省、自治区、直辖市及有关城市设有分支机构，在北京、上海、广州、西安等节点城市建设了甲级互联网数据中心，是CNNICIP地址分配联盟成员，拥有覆盖全国的神州通信网络(CCCNET)，与其它公众通信网络互联互通、资源共享，向用户提供码号出租业务、呼叫中心业务、网络出租业务、信息服务业务；拥有神州通信综合计费结算系统(国家一级)和神通卡，为神通电信业务、神州通业务、神通益家业务的广大用户提供准确、便捷、安全的计费和管理服务，同时可为第三方提供合作服务业务。
　　神州通信集团秉承“诚信第一服务至上”的理念，建立神州通信各级机构人才团队，根据神州通信的企业属性，建立了“24333”工程和“221”经营战略，形成了神州通信企业文化。经过全体神通人不懈的追求和奋斗，神州通信集团有限公司工会于2013年被中国人民银行征信中心评定为机构信用单位。回首神州通信走过的历程，纵观神州通信发展史，所走过的每一步都是坚实的、踏实的，取得的每一份成绩凝聚着全体神通人的辛勤汗水，体现出全体神通人的胸襟。
　　神州通信建[查看全部]立的“24333”工程中的两个品牌、四项工作、三项业务、三个体系、三项制度，是神州通信的发展方向和奋斗目标。其中品牌建设是神州通信各项工作中的重中之重，品牌是灵魂，品牌是方向，品牌是效应，抓品牌建设必须重在实处，实处即是市场，抓住实处开展行之有效的经营工作、管理工作、服务工作、保障工作是品牌建设的基本点，基本点是纲，经营手段是目，明确基本点妥善的经营手段和妥当的经营方法，方能得以体现。神州通信领导班子紧抓基本点，做到纲举目张。
　　“221”经营战略中的两级管理、两级考核、一级经营是神州通信的经营手段和管理方法。“24333”工程和“221”经营战略是神州通信企业文化的核心，文化是实力的展现，文化是文明的体现，企业文化决定企业的人文，更决定企业精神、企业价值，人文、精神、价值是全体神通人价值观的集中体现，关系到企业的生死存亡。
　　神州通信自2003年诞生以来，各级领导班子自下至上高度重视企业文化建设，人才团队培养建设，为此神州通信投巨资建设了专门专业的培训机构，神通通信哈尔滨培训中心为培养各类人才团队奠定了坚实的基础。人才是决定企业生存的关键要素，神州通信总公司领导班子在全面推动企业发展、企业进步等工作方面抓住企业文化建设为根本点、出发点，有针对性的培养各类人才，围绕“24333”工程开展管理工作、经营工作、服务工作、保障工作。抓住互联网时代的特点，结合电信服务行业的属性，拓宽国际视野，按照《中华人民共和国电信条例》的有关规定，客观的、实事求是的建立神州通信商业模式、经营模式、赢利模式，确保神州通信提供的各项服务产品和各项经营服务业务，符合用户的需要，满足用户的需求，扎实地培育市场、建设市场、经营市场、服务市场、占领市场、赢得市场，真正实现用户满意，赢得用户。
衡水分公司已经成立，目前积极筹划在机器人赛事、机器人素质教育培训、呼叫中心等方面提供产品和服务，因业务发展需要，诚聘各种英才。